Estructura, talento y operación de RH, bien resueltos.
Ayudamos a las empresas a ordenar sus puestos y sueldos, contratar y retener mejor, cumplir la NOM-035 y llevar la operación diaria de Recursos Humanos con orden.
¿Te suena alguna de estas situaciones?
- Tu empresa creció, pero la estructura de puestos y sueldos se quedó atrás.
- Contratas por urgencia y no con criterio.
- Hay evaluaciones o encuestas, pero nadie sabe qué hacer con los resultados.
- La asistencia, los turnos y la nómina dependen de procesos manuales.
- No tienes claro qué te exige la NOM-035.
Cómo pensamos el trabajo
- Primero entender, después recomendar. Una herramienta no arregla un proceso que aún no está definido.
- Cumplimiento con sentido. La norma se cumple, y además se usa para mejorar.
- Tecnología cuando suma. Se automatiza lo que ya está ordenado.
Seis frentes de Recursos Humanos
- 01
Planeación y organización
Estructura, puestos y compensación con criterio.
- 02
Atracción y selección de talento
Contratar mejor, con método y evidencia.
- 03
NOM-035 y bienestar
Cumplir la NOM-035 y convertirla en acciones reales.
- 04
Retención y desempeño
Clima, desempeño y desarrollo del talento.
- 05
Administración y operación de RH
Asistencia, turnos, contratos y vacaciones bajo control.
- 06
Nómina y prestaciones
Nómina confiable y prestaciones diseñadas con costo claro.
Cuando automatizar tiene sentido
Además de la consultoría, somos partner y distribuidor autorizado de PeopleCloud, una plataforma de RH y nómina para empresas en México. Te ayudamos a implementarla y a aprovecharla.
Guías para tomar mejores decisiones
- Compensaciones y estructura organizacional
Valuación de puestos: métodos y cómo aplicarla
Qué es la valuación de puestos, los métodos principales (puntos, jerarquización, comparación) y cómo usarla para construir una estructura salarial.
- NOM-035 y bienestar laboral
NOM-035-STPS: guía completa para empresas
Qué es la NOM-035, a quién aplica, qué obligaciones tiene tu empresa según su tamaño y cómo cumplirla paso a paso.
- Desempeño y desarrollo
Evaluación del desempeño: guía para diseñarla bien
Cómo diseñar una evaluación del desempeño justa: objetivos, métodos, escalas, calibración y uso de resultados en decisiones de RH.
- Nómina y prestaciones
Cómo calcular la nómina en México: guía paso a paso
Aprende a calcular la nómina en México: percepciones, deducciones, ISR, IMSS y neto a pagar, con un orden claro y errores comunes a evitar.
Cuéntanos tu reto de Recursos Humanos
Revisamos tu caso contigo y te decimos por dónde conviene empezar.